Recursos humanos

Publicação

O impacto dos modelos de gestão da qualidade total na vida dos trabalhadores industriais da zona oeste do Rio de Janeiro

A Influência do Anarquismo no Movimento Operário Brasileiro - Uma Abordagem Introdutória

Motivação:como criar um clima organizaciona propício e o comprometimento dos recursos humanos para o alcance dos objetivos pessoais e empresariais

Motivação dos recursos humanos no serviço público - um estudo de caso sobre dois ângulos teóricos

Trabalho e Gestão de si - para além dos

Trabalho e Gestão de si - uma proposta da Ergologia

Os impactos do desenvolvimento e implantação de tecnologia na gestão de pessoas e organizações

Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos com a Estratégia Corporativa

A gestão de pessoas como estratégia para o comprometimento organizacional. Estudo de Caso: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Pierre Trinquet e o ponto de vista da atividade em formação profissional e segurança no trabalho

A Educação a Distância nas Organizações: a Percepção Sobre o e-learning em uma Grande Empresa Nacional.

O GERENCIAMENTO DE ENFERMAGEM E A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NO ATENDIMENTO EM EMERGÊNCIA HOSPITALAR

A influência do desempenho acadêmico na carreira profissional: um estudo de caso em um curso de Engenharia

Escolas Técnicas do SUS (ETSUS) no Brasil: regulaçãoO da integração ensino serviço e sustentabilidade administrativa

O Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde) e a formação em Odontologia: a percepção de alunos de graduação

Recursos humanos em Biotecnologia: Instituições, formação e Mercado de Trabalho no Estado do Rio de Janeiro

HUMAN RESOURCES AND MATERIALS FOR THE PREVENTION OF PRESSURE ULCERS

Recursos humanos e materiais para prevenção de lesão por pressão

APLICAÇÃO DO HOSHIN KANRI NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE UM GRUPO DE ESTUDOS E PESQUISAS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL

Pesquisador

Maria Elisa Siqueira Borges

Professora adjunta do Departamento de Psicologia da Universidade Federal Fluminense - campus Volta Redonda (RJ). Foi docente na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (substituta). Docente em diversas universidades particulares em graduação e pós graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.

Marcos Antônio Albuquerque De Senna

Possui graduação em Odontologia pela Faculdade de Odontologia de Campos (1991), especialização em Odontologia em Saúde Coletiva pela PUC-RJ (1996), mestrado em Odontologia (Odontologia Social) pela Universidade Federal Fluminense (1998) e doutorado em Odontologia (Odontologia Social) pela Universidade Federal Fluminense (2002). Atualmente é professor Associado IV da Universidade Federal Fluminense do Instituto de Saúde Coletiva com exercício no Departamento de Saúde em Sociedade.

Izabela Maria Rezende Taveira

Professora associada 2 - DE do curso de administração do Instituto de ciências da Sociedade ICM UFF/Macaé . Coordena o Lapeex/ Psot - Laboratório de pesquisa e extensão: Pessoas Subjetividade Organizações e Trabalho, o qual articula as atividades do projeto de extensão "Cafe com rh: promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé", com as do grupo de pesquisa "Gestão de pessoas e subjetividade no segmento de Petróleo e Gás"e com as atividades do NEST - Nucleo de estudos sobre o trabalho.