Possui graduação em Psicologia pela Faculdade de Humanidades Pedro II (1977), especialização em Psicologia pelo Instituto de Seleção e Orientação Profissional da Fundação Getúlio Vargas (1979), mestrado em Administração pela Universidade Federal Fluminense (1999) e doutorado em Políticas Públicas e Formação Humana pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2015). Atualmente é professor Associado da Universidade Federal Fluminense. Tem experiência na área de Psicologia do Trabalho e Organizacional, com ênfase em Desenvolvimento de Pessoal, atuando principalmente nos seguintes temas: trabalho e educação, participação, treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
