Psicólogo (2002), Mestre (2007) e Doutor (2021) em Psicologia pela Universidade Católica Dom Bosco (UCDB/MS/BR), e Especialista em Formação Docente para o Ensino Superior (2010) pela UNIDERP (MS/BR). Atuou em empresas como SICREDI, Mercedes-Benz e Embrapa com: (i) Implantação de unidade de Gestão de Pessoas, (ii) Gestão Estratégica de RH por indicadores, (iii) Elaboração e gestão de Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, (iv) Ações em saúde do trabalhador, e (v) Comitês de Avaliação de Projetos de Pesquisa e de Avaliação de Desempenho, Progressão e Promoção. É Professor no Ensino Superior desde 2005, fundador do "Laboratório de Pesquisa em Psicologia, Organizações, Saúde e Trabalho" (LAPPOST, 2021) na Unigran Capital, e membro do grupo de pesquisa "Laboratório de Saúde Mental e Qualidade de Vida no Trabalho" (LSMQVT/UCDB/CNPq) desde 2007. Professor Convidado do Instituto de Psiquiatria da USP (IPq - HCFMUSP), Parecerista de revistas científicas nacionais e internacionais, e avaliador ad hoc do INEP/MEC. Atua e pesquisa nos campos de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia da Saúde Ocupacional, Saúde Mental e Trabalho, Psicossociologia do Trabalho e Interfaces gestão-saúde. Trabalhou no Centro Universitário UNIGRAN Capital como Diretor de Ensino e Extensão, Professor de cursos presenciais e à distância (graduação e pós-graduação), membro do NDE do curso de Psicologia e da CPA da instituição, e também preside o Núcleo de Internacionalização (NIUC) da IES. Atualmente é Professor Adjunto da Universidade Federal Fluminense, em Volta Redonda.